5 libros para entender el mundo en que vivimos

“Lo único que permanece es el cambio” Esta frase atribuida a Heráclito y que incluyo siempre –casi como un mantra– en todas mis clases y presentaciones es la que mejor describe el mundo de hoy.

Para poder al menos entender mejor el mundo vertiginoso en que vivimos os aconsejo 5 libros muy interesantes que he leído en los últimos años:

La Tierra es plana – La Tierra es plana, Thomas Friedman    (2005)

Un gran bestseller en su momento del columnista del New York Times y tres veces ganador del Pulitzer Thomas Friedman. El libro aborda principalmente la forma en que la Globalización ha transformado por completo nuestro mundo y nuestra vida, en especial el mercado de trabajo donde ya nada será igual.   Una frase del libro: “La competencia mundial ha empezado. Y el tiempo corre en nuestra contra.”

 

Fueras de serie – Fueras de serie,  M. Gladwell  (2008)

Otro libro que cosechó un éxito de público enorme. En este caso se me hace muy difícil resumir el libro mejor que sus editores: “¿Qué diferencia a quienes hacen algo especial en la vida de quienes no lo hacen? Fueras de serie explora las curiosas historias de los grandes jugadores de fútbol; bucea en la peculiar infancia de Bill Gates; busca qué convirtió a los Beatles en el mejor grupo de rock; y se pregunta qué distingue a los pilotos que estrellan aviones de los que no. A través de su viaje por el mundo de los «fueras de serie», los mejores, los más brillantes y famosos, nos convence de que nuestro modo de pensar en el éxito es erróneo.”

 

Todo va a Cambiar  – Todo va a cambiar, Enrique Dans   (2010)  

Uno de los “expertos” en Nuevas Tecnologías más conocido y más controvertido de nuestro país publicó este libro cuyo título  es toda una declaración de intenciones.    Si tuviera que quedarme con una sola idea: “Si tu modo de negocio consiste en impedir a otros el acceso a tu información (bits) , vete pensando en cambiar de modelo”   Podéis leer directamente el libro, que fue publicado bajo licencia Creative Commons, en la red: Edición social de todo va a cambiar     Y si quieres un resumen aún más breve pero también muy interesante aquí lo tienes en 50 twetts    

 

SocialholicSocialholic,  Fernando y Juan Luis Polo (2012)

Este libro analiza la influencia de los medios sociales en nuestra vida y sociedad y en especial la interesantísima nueva figura del “socialholic”, al que los autores de este libro han definido como un news junkie, un adicto a la actualidad que siente la necesidad de estar informado constantemente ya sea por medio de suscripciones o por la búsqueda activa en la red.  Es muy interesante la web del libro que ofrece un buen número de recursos para que cualquiera pueda acercarse con garantías al mundo de la web 2.0

 

La vida SimpleLa vida simple, Yael Farache    (2013)

“El mundo está cambiando, esta crisis no es económica, es una crisis estructural, o sea, que es un problema más profundo que un tema de economía global o de los bancos o de la burbuja inmobiliaria.” Sobre esta cuestión la joven autora realiza un análisis crudo y realista de la nueva situación vital y laboral que deben enfrentar los jóvenes y expone nuevos enfoques para tratar de dirigir tu vida en medio de la convulsa economía del siglo XXI. Un libro imprescindible si tienes menos de 30 años y aún no tienes claro que todo ha cambiado.

Lo mejor de la semana en Internet I

Bienvenidos a este breve resumen de algunos de los mejores artículos y contenidos encontrados esta semana en la Red.

  • ¿Crees que el euromillones te haría feliz? Lamento desilusionarte pero este interesante artículo de BBC Future nos explica que es básicamente cierto que el dinero No compra la felicidad:

Why money can’t buy you happiness

  • Aún así y aunque tengas ya una edad avanzada (vamos que los de 30 tenemos aún esperanzas jejeje ) es posible realizar una gran obra o alcanzar eso que socialmente se denomina como éxito tal y como nos narran en dos curiosos artículos de Yorokubu:

TODAVÍA puedes hacer la gran obra de tu vida…

  • Este es probablemente el artículo más interesante que he leído sobre el tema en bastante tiempo, su autor un conocido artículista del NY Times, Thomas Friedman (hablaremos seguro más veces de él en el blog) es un acaparador de premios Pulitzer y una de las personas que tiene más claro el enorme cambio social que estamos experimentando. No os lo perdáis, como anticipo os dejo una sola frase resumen: ” My generation had it easy. We got to “find” a job. But, more than ever, our kids will have to “invent” a job.”

Need a Job? Invent It 

  • Y por último, por si os aburris este fin de semana con el tiempo aún algo revuelto, TED ha publicado un listado con los 100 sitios web imprescindibles (Una actualización de la lista original que sacaron en 2007) llena de joyas y páginas realmente fascinantes:

 100 Websites You Should Know and Use (updated!)

Tres breves reflexiones sobre los políticos

Hace unos días, en un interesante curso sobre Coaching que estaba realizando, salió en la conversación el tema de la política y los políticos, nuestros políticos españoles para ser más exactos. Supongo que ya os podéis imaginar la mayoría de comentarios al respecto así que no voy a hacer sangre recordándolas aquí.

Niccolò Caranti / Art Photos / CC BY-NC
A raíz de esto y como consecuencia de haber podido conocer personalmente y en algunos casos con cierta profundidad a varias decenas de políticos de más de veinte nacionalidades (desde jóvenes que están iniciándose a ministros, alcaldes y otros con importantes responsabilidades) por mi breve época como periodista y, sobre todo, por mi trabajo en el Máster en Asesoramiento de Imagen y Consultoría Política, MAICOP, me gustaría compartir al respecto algunas reflexiones.

1. Los políticos son personas, como nosotros. Ni mejores ni peores. Es una lástima pero mis esperanzas juveniles de que aquellos que rigen los destinos de un país, región o ciudad eran individuos especialmente capaces y preparados simplemente no es cierta. Hay claras excepciones de personas con enormes capacidades, por supuesto, pero no es, lamentablemente, la norma. Y puesto que son personas como nosotros están sujetas a nuestros mismos fallos y a las mismas debilidades. Aunque nos cueste reconocerlo creo que muchos de los ciudadanos adoptaríamos (quizá gradualmente pero de forma adaptativa bastante natural) actitudes y comportamientos similares –cada uno también en función de su firmeza ética personal, algo cada vez más devaluado– si estuviéramos sometidos al mismo sistema. Si de verdad, de una manera profunda y permanente, queremos cambiar la política y a los políticos habría que pensar en mejorarnos a nosotros, las personas, a través de la Educación –algo que parece que no va precisamente a mejor en nuestro país (pero eso es una larga historia que daría para varios posts…) —

2. Los políticos NO son todos iguales. Es posible que un buen número de los que están actualmente en política lo estén por interés, comodidad, costumbre, tradición familiar o incluso por no saber hacer otra cosa, pero en muchos existe — cuando menos inicialmente– una firme voluntad de servicio público y de compromiso con los ciudadanos. El ejemplo más claro y palpable que me he encontrado y que, al menos para mi, no deja ningún lugar a dudas, es el de aquellos políticos que se juegan la vida simplemente por el hecho de serlo como muchos en el País Vasco o en países donde ser político no es precisamente un privilegio sino una pesada carga que puede hacer tu vida mucho más difícil.

3. Si los políticos son en general personas comunes y corrientes ¿Qué falla para qué la política esté como está en España? El sistema, en especial el sistema interno de los propios partidos. Es muy triste ver a muchos excelentes jóvenes políticos con inmensa vocación de servicio y grandes capacidades quedarse enmarañados en la burocracia servilista de muchos partidos e incluso abandonar la política, con minúsculas, por no poder hacer Política, con mayúsculas . En España, en especial, el bipartidismo y sus estructuras internas, no apoyan –en general– la promoción por mérito de las personas sino la lucha fratricida basada en amistades, contactos y seguidismo.

Lamentablemente la estructura de los partidos “tradicionales” expulsa a muchos de los mejores del sistema y deja llegar a los más altos puestos a aquellos que son buenos en esa “pelea” diaria, pero que no necesariamente son los más preparados, ni los mejores gestores, ni los más éticos. Ésta misma estructura interna es la que aleja también de la política a profesionales de éxito que se plantean dedicar una parte de su carrera a servir a sus conciudadanos pero que no quieren pasar años revolcándose por el lodo luchando contra las propias estructuras de los partidos que privilegian, sin embargo, a aquellos que durante toda su vida no han hecho otra cosa que “política” dentro de las sedes y que no han tenido la posibilidad de ejercer una profesión y conocer el mundo desde fuera.

Si queremos regenerar la política en España, además de mejorar drásticamente nuestra educación, pienso que es muy necesario abrir y democratizar los partidos políticos y también intentar mejorar nuestra joven democracia permitiendo listas abiertas, un sistema electoral más justo y representativo y aprovechar todas las posibilidades de las nuevas tecnologías y el e-goverment para dar voz a la sociedad en su conjunto y hacerla partícipe de la política, de una nueva política.